تخطي إلى المحتوى 
في المملكة العربية السعودية، يتم استقدام العمالة المنزلية من دول الاستقدام المختلفة. لذلك هيا بنا لنتعرف اول شئ على الاسباب التى تجعل السعودين على اهم اسباب استقدام العمالة المنزلية
اسباب استقدام العمالة من الخارج( دول الاستقدام)
هناك العديد من الأسباب لاستقدام العمالة من الخارج، منها:
- سد النقص في العمالة الوطنية: في بعض الدول، يكون هناك نقص في العمالة الوطنية في بعض المهن أو القطاعات، مما يدفع أصحاب الأعمال إلى استقدام العمالة من الخارج.
- الحصول على العمالة الماهرة: في بعض الدول، لا توجد العمالة الماهرة اللازمة لسد احتياجات أصحاب الأعمال، مما يدفعهم إلى استقدام العمالة الماهرة من الخارج.
- خفض التكاليف: في بعض الأحيان، يكون استقدام العمالة من الخارج أقل تكلفة من استخدام العمالة الوطنية.
إجراءات استقدام العمال
تختلف إجراءات استقدام العمالة من الخارج من دولة إلى أخرى، ولكن بشكل عام، تتضمن هذه الإجراءات ما يلي:
- تقديم طلب استقدام: على صاحب العمل التقدم بطلب استقدام العمالة إلى السلطات المختصة في الدولة التي يريد استقدام العمالة منها.
- فحص العمالة: تقوم السلطات المختصة بفحص العمالة للتأكد من سلامتهم وقدرتهم على العمل.
- إصدار التأشيرة: تقوم السلطات المختصة بإصدار تأشيرة دخول للعمالة إلى الدولة التي يريدون العمل بها.
لذلك بعد استكمال إجراءات استقدام العمالة، يتم نقل العمال إلى الدولة التي يريدون العمل بها. عند وصولهم، يقوم صاحب العمل بتسجيلهم لدى السلطات المختصة في الدولة.
لذلك توجد العديد من الفوائد لاستقدام العمالة من الخارج، منها:
- سد النقص في العمالة الوطنية: يساعد استقدام العمالة من الخارج على سد النقص في العمالة الوطنية في بعض المهن أو القطاعات.
- الحصول على العمالة الماهرة: يساعد استقدام العمالة من الخارج على الحصول على العمالة الماهرة اللازمة لسد احتياجات أصحاب الأعمال.
- خفض التكاليف: يمكن أن يساعد استقدام العمالة من الخارج على خفض التكاليف بالنسبة لأصحاب الأعمال.
ومع ذلك، هناك أيضًا بعض التحديات التي تواجه استقدام العمالة من الخارج، منها:
- ارتفاع تكاليف استقدام العمالة: قد تكون تكاليف استقدام العمالة من الخارج مرتفعة بالنسبة لأصحاب الأعمال.
- صعوبة التواصل مع العمالة: قد يكون من الصعب التواصل مع العمالة من الخارج، خاصةً إذا كانت تتحدث لغات مختلفة.
- مشاكل ثقافية: قد تواجه العمالة من الخارج مشاكل ثقافية في الدولة التي تعمل بها.
لذلك بشكل عام، يمكن أن يكون استقدام العمالة من الخارج مصدرًا مهمًا للعمالة الماهرة اللازمة لسد احتياجات أصحاب الأعمال في العديد من الدول. ومع ذلك، يجب على أصحاب الأعمال أن يكونوا على دراية بالفوائد والتحديات التي تواجه استقدام العمالة من الخارج قبل اتخاذ قرار بشأن ذلك.
لذلك هيا بنا لنتعرف على اهم 7 دول لاستقدام العمالة من الخارج
اهم 7 دول الاستقدام
تعد الفلبين من دول الاستقدام:
تعد الفلبين من الدول التى تقةم بعمل استقدام عمالة منزلية الى السعودية وذلك لانهم اكثر مهارة فى مختلف الوظائف
إندونيسيا:
تعد من إندونيسيا من دول الاستقدام فهى تقدم عمالة فى مختلف المجالات سواء الطهى او العمالة المنزلية.
الهند:
يستقدم العديد من الأشخاص في المملكة العربية السعودية عمالة منزلية من الهند. العمالة الهندية تعمل في مجموعة واسعة من الوظائف المنزلية بما في ذلك الطهي والتنظيف ورعاية الأطفال.
سريلانكا:
تقدم سريلانكا عمالة منزلية تتميز بالكفاءة والجودة فى تقديم الخدمات.
بنجلاديش:
يأتي بعض العمال المنزليين في المملكة من بنجلاديش. يمكن للبنجلاديشيين العمل في مجالات مثل الطهي والتنظيف.
كينيا:
من اهم المجالات فى كينيا الطهى والتنظيف.
إثيوبيا:
تعد إثيوبيا من الدول التى تقوم بعمل استقدام عمالة منزلية للسعودية .
هذه دول الاستقدام هي بعض الأمثلة على الدول التي توفر العمالة المنزلية للمملكة العربية السعودية. يجب الانتباه إلى أن هناك لوائح وقوانين تنظم استقدام العمالة المنزلية في المملكة، وتختلف القوانين والمتطلبات من دولة لأخرى، وقد تتغير مع مرور الوقت، لذا يجب البحث عن المعلومات الحالية من مصادر رسمية.
